명언 리더십
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지도자와 독재자의 차이는 무엇인가? 지도자는 타인을 위해 열심히 일하지만, 독재자는 자신을 위해 타인이 열심히 일하게 만든다.리더십
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참된 지도자와 폭군의 차이는 청년에 대한 관심이다. 폭군은 청년을 조종한다. 그들의 메시지가 아무리 숭고해 보여도, 폭군은 청년을 자신의 목적을 충족시키기 위한 도구로 생각한다.리더십
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모든 위대한 사람들의 공통점은 바로 ‘겸손함’이다. 거만함은 진정한 능력이 없다는 증거다.리더십
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변화를 시도하는 조직은 번창한다. ‘리더 스스로 변화하고자 하는가?’ 모든 것은 거기에서 시작된다.리더십
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인재는 언제나 존재한다. ‘어떻게 인재를 발굴하고 육성하는가?’ 우리의 도전은 여기에 있다. 무책임한 사람은 인재를 보지 못한다. 자기 중심적인 사람은 인재를 육성할 수 없다.리더십
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타인과 진심으로 공감할 수 없는 사람은 절대 지도자로 성공할 수 없다. 오늘날 사회의 병폐는 지도적 위치에 있는 너무나 많은 사람이 곤경에 처한 이들의 마음을 알지도 못하고, 알려고도 하지 않는 데 있다.리더십
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투쟁심은 한 사람에서 다른 사람에게로 불꽃처럼 퍼져나간다. 지도자의 용맹함은 열정의 불꽃을 일으켜 조직 전체를 촉발시킨다.리더십
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아무리 실력이 뛰어난 사람이라도 단점이 있다. 반대로 아무리 나쁜 성향의 사람이라도 장점이 있다. 열쇠는 각자의 장점을 찾아내서 성공할 기회를 주는 데 있다.리더십
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진정한 지도자는 청년을 육성한다. 보다 높은 곳으로 청년을 끌어올린다.리더십
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성장을 멈춘 사람은 타인을 고무할 수 없다. 리더십은 자기 도전에서 시작된다.리더십